5 riesgos que vale la pena tomar para encontrar un nuevo trabajo

A veces hay riesgos que vale la pena correr, seguir siempre el camino más sencillo y establecido no te llevará necesariamente a donde realmente quieres, sin embargo, cuando sus perspectivas de carrera son un poco inestables, puede parecer absurdo correr riesgos. Después de todo, ha hecho mucho a lo largo de los años para generar estabilidad financiera, tranquilidad personal y más.

Sin embargo, y con más frecuencia de lo que piensa, tomar riesgos al buscar un nuevo trabajo puede ser la mejor decisión a tomar. De hecho, a menudo es mejor intentarlo y mirar hacia adelante que hacia atrás.

encontrar un nuevo trabajo

Entonces, ¿cuáles podrían ser esos riesgos y cómo decide si son adecuados para usted?

  1. Piense en conseguir un empleo temporal

Muchos trabajadores evitan considerar oportunidades a plazo fijo o basadas en proyectos por temor a que su CV pueda parecer irregular y que el reclutador pueda pensar que no podrán permanecer en un trabajo por mucho tiempo.

Los tiempos han cambiado, sin embargo, y el número de trabajadores temporales contratados por las empresas para seguir ciertos proyectos o cubrir picos laborales durante el año está creciendo cada vez más. Aunque existen varias teorías al respecto, se piensa que la ingesta total de este tipo aumentará hasta en un 40% en 2021.

El trabajo temporal es una nueva tendencia creciente y todas las empresas más brillantes son plenamente conscientes de ello. Partiendo de esta suposición, bien puede pensar que una situación de este tipo no tendrá un impacto negativo en usted.

De hecho, podría ser lo que necesitas para darle un impulso a tu CV. ¿Porque? Porque dado el carácter temporal de este tipo de contratos, la consecución de cada objetivo que se te asigne te permitirá añadir rápidamente nuevos elementos exitosos a tu CV.

Por lo tanto, si desea aumentar rápidamente sus conocimientos, alcanzar nuevos objetivos y ganar experiencia en diferentes contextos comerciales, las oportunidades de trabajo temporal sin duda pueden ser para usted.

  • Acepte salarios más bajos

Este es uno de los riesgos que el trabajador normalmente no quiere correr, sin embargo, este aspecto debe evaluarse caso por caso. Por supuesto, esta hipótesis requiere poder tener cierta flexibilidad financiera. Idealmente, es posible que desee un nuevo trabajo que le ofrezca más dinero que el actual y, en la mayoría de los casos, la futura empresa en perspectiva comprende bien esta expectativa suya.

Hay ocasiones en las que no se ofrece un aumento de sueldo, pero la oportunidad es demasiado atractiva para dejarla pasar. Por ejemplo, aspira a experimentar con diferentes trayectorias profesionales y probar algo completamente nuevo, pero no tiene experiencia en una industria en particular; la empresa puede estar interesada en correr el riesgo de apostar lo mismo por usted y brindarle la capacitación y la experiencia adecuadas que busca, pero con un salario menor.

  • Reubíquese para su carrera

Mudarse por trabajo es una de las perspectivas de carrera más aterradoras y no es una decisión que deba tomarse a la ligera, especialmente si la mudanza es en el extranjero. Hay muchos factores a considerar, preguntas que deben responderse sobre quién lo seguirá, qué situación económica encontrará y si habrá diferencias culturales que abordar.

La mayoría de las veces tendrá más que ganar que perder. Una vez que amplíe el alcance de su búsqueda de un nuevo trabajo geográficamente, encontrará que hay muchas otras oportunidades disponibles para usted, algunas incluso a un nivel más alto, que no están abiertas en su país.

Sus habilidades pueden tener más demanda en algunos lugares que en otros y, sin embargo, puede aspirar a un salario más alto. También estará expuesto a una nueva cultura profesional y una forma diferente de trabajar, lo que agregará más experiencia a su currículum y luego seguramente tendrá muchas más cosas de qué hablar durante su próxima entrevista de trabajo.

Si se encuentra disponible un trabajo un poco más distante, descubra cómo la empresa da la bienvenida a los nuevos empleados a bordo y cómo satisface las necesidades de las personas en función de sus preferencias. Si la oportunidad puede traer beneficios a su carrera y su estilo de vida, respaldada por una transferencia sin obstáculos particulares, ¡este riesgo ciertamente debe tomarse!

  • Cambiar de sector

A estas alturas puede que seas un experto en tu sector de mercado y la idea de enfrentarte a uno completamente diferente puede asustarte e intimidarte. Por un lado, no sabrá tanto como sus colegas. Tendrá que «hacer su tarea» y hacer muchas preguntas para comprender bien la industria. Sin embargo, creo que este es un riesgo que vale la pena tomar para aumentar sus conocimientos y diversificar su CV.

Tener más experiencia profesional en tu carrera te ayudará a comprender tus fortalezas y los elementos sobre los que mejorar, los aspectos que en el mundo laboral te aportan alegría.

Estar involucrado en diferentes sectores del mercado, entonces, muestra a los reclutadores que aprendes rápido, con una mente abierta, flexible y con muchas habilidades para lidiar con cambios y desafíos en entornos desconocidos.

  • Cambiar el tamaño de la empresa

Quizás haya detectado nuevas oportunidades en empresas más pequeñas o más grandes que en la que trabaja hoy. Ambas situaciones pueden beneficiar tu carrera. Si estás pensando en ir a una empresa más grande, debes ponerte en la perspectiva de trabajar con una visión más amplia, con redes extensas y quizás incluso con algunos beneficios, como seguros de salud o programas de pensiones. Si todo esto le interesa, puede intentar dar el salto.

Por el contrario, si ha visto una oportunidad de trabajo atractiva en una empresa más pequeña, este también puede ser un paso estratégico en su carrera. Si quieres, por ejemplo, asumir más responsabilidades, tener más autonomía en tu trabajo diario y aspirar a ocupar rápidamente un puesto de mayor jerarquía, este contexto podría ser la opción adecuada para ti, basta con investigar bien e indagar en profundidad los aspectos que caracterizan a esta pequeña empresa.

Para finalizar, hacer una apuesta de carrera siempre es preocupante y en ocasiones no merece la pena. Sin embargo, hablar de riesgo implica comprender aspectos como el salario, la ubicación, la duración del cargo, el sector del mercado y el tamaño de la empresa.

El riesgo siempre debe ser analizado, evaluando los pros y contras que conlleva, así como las consecuencias sobre la situación personal de cada uno. Una vez hecho esto, te darás cuenta de que el riesgo es solo un aspecto superable que puede traerte muchas ventajas para la continuación de tu carrera profesional.

Y si no es así, no debes arrepentirte nunca, porque habrás hecho la mejor elección con la información disponible en ese preciso momento. La clave no es evitar la quiebra, el secreto es volver a ponerse de pie siempre.

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